Complète, simple et modulable pour conquérir et séduire la clientèle des Travailleurs Non Salariés (TNS) .

Contrat qui prévoit le versement d’un capital ou d’une rente en cas de Décès ou de Perte Totale et irréversible d’Autonomie (PTIA) de l’assuré (par accident ou maladie), offrant ainsi un soutien financier immédiat à la famille.

Ce contrat s'adresse aux artisans, commerçants, professions libérales non réglementées type professions du conseil (coach, conseil artistique, informatique, gestion, communication, management, décorateur…).

De manière générale, tous les jeunes entrepreneurs qui recherchent un minimum de couverture à moindre coût.

Solly Azar vous propose une garantie de 10 000€ à 100 000€ . à travers 5 options facultatives pour renforcer votre protection : « doublement accident » ; « invalidité permanente totale (IPT) » ; « Capital coup dur » ; « rente éducation » et « rente conjoint »

Souscription jusqu’au jour du 55ème anniversaire et fin des garanties à 65 ans max.Formalités médicales simplifiées et allégées : une simple déclaration sur l’honneur avec 2 questions et un rapport poids/ taille.

Garantie immédiate, aucun délai de carence.Libre choix du bénéficiaire du capital en cas de décès.

Le conjoint collaborateur peut souscrire à ce contrat sans le TNS. Libre choix entre capital ou rente viagère (Cotisations déductibles dans le cadre de la Loi Madelin.)

Ce contrat prévoit le versement d’indemnités forfaitaires en cas d’incapacité temporaire totale et d’incapacité permanente totale de travail (par accident ou de maladie) permettant ainsi de maintenir le niveau de revenus de l’assuré en cas d’arrêt de travail.

Souscription jusqu’au jour du 55ème anniversaire et fin des garanties à 65 ans max.

Deux choix de couverture :Incapacité Temporaire Totale/Invalidité Permanente Totale (ITT/IPT)

Les "Plus" produit :

Garantie forfaitaire => montant souscrit égal au montant versé.

Libre choix du niveau de couverture, du montant de la garantie et de la franchise.

IJ maintenue à 50% si reprise de l’activité à temps partiel dans un but thérapeutique.

Formalités de souscription ultra simplifiées : Aucun questionnaire de santé détaillé, ni examen médical.

Le conjoint collaborateur peut souscrire à cette garantie sans le TNS.

4 choix de Franchise : 15 / 30 / 60 / 90 jours.

Option « rachat de franchise en cas d’hospitalisation »

Ce contrat prévoit le versement d’un revenu de substitution à l’assuré TNS en cas de cessation d’activité et donc perte d’emploi suite à un dépôt de bilan de son entreprise.

Les "Plus" produit :

Libre choix du montant de la garantie et de la durée de versement.

Formalités de souscription ultra-simplifiées : aucun questionnaire financier détaillé, ni justificatifs ou documents comptables/financiers à fournir. Aucune franchise.

4 choix de montants d’indemnités mensuelles: Cotisations déductibles dans le cadre de la loi Madelin.

Choix de la durée de versement des prestations : 6 mois ou 12 mois.

En cas de décès de l’assuré pendant le versement des prestations, règlement du solde aux ayant droits.

Délai de carence de 12 mois

Pour le créateur/repreneur, la souscription est possible à hauteur de 600 €/mois d’indemnités la première année du contrat.

Ce contrat garantit le versement d’indemnités journalières forfaitaires en cas d’incapacité temporaire totale de travail (par accident ou de maladie) permettant ainsi de prendre à charge les frais généraux professionnels permanents* de l’entreprise.

*Frais généraux permanents : ce sont les dépenses habituellement supportées par l’entreprise pour l’exercice de sa profession : loyers des locaux professionnels, intérêts et taxes sur les traites de financement des locaux et équipements, dépenses d’eau, électricité, gaz, chauffage, téléphone, salaires des employés et charges y afférant, taxe professionnelle, impôt professionnel, coût du crédit bail, pertes et dépréciations des matières consommables et fournitures, amortissements des équipements.

Souscription jusqu’au jour du 55ème anniversaire et fin des garanties à 65 ans max.

Solly azar vous propose 5 choix de Franchise : 15 / 30 / 60 / 90 jours.

Option « rachat de franchise en cas d’hospitalisation » :

Suppression de la franchise en cas d’hospitalisation de + de 24h liée à un accident.Franchise réduite à 3jrs en cas d’hospitalisation de + de 3 jrs liée à une maladie.

Choix de la durée d’indemnisation : 1 an ou 3 ans.

Garantie viagère après 2 années d’assurance.

Les "Plus" produit :

Libre choix du montant de la garantie, de la durée d’indemnisation et de la franchise.IJ maintenue à 50% si reprise de l’activité à temps partiel dans un but thérapeutique.

Formalités de souscription ultra simplifiées : Aucun questionnaire de santé détaillé, ni examen médical.

Garantie forfaitaire => montant souscrit égal au montant versé.